À la date butoir du 30 septembre, environ la moitié des candidats inscrits sur les listes complémentaires du CRPE 2026 aurait été recrutée. Des contractuels ont pourtant été embauchés dans certaines académies pour répondre à des besoins de remplacement.
Environ 660 candidats concernés par l’attente
Les listes complémentaires réunissaient près de 660 lauréats, jugés aptes par les jurys mais non admis sur la liste principale. Le ministère indique que la moitié a été appelée. Il explique que tous les postes autorisés par la loi de finances 2026 ont été pourvus et qu’il ne peut recruter des titulaires au-delà de cette enveloppe.
La session 2026 était particulière : la coexistence des concours à bac+5 et de la nouvelle voie à bac+3, organisée pour accompagner la réforme de la formation, a entraîné un afflux de professeurs des écoles stagiaires supérieur aux prévisions, rapporte le quotidien.
Les remplacements confiés aux contractuels
Le ministère précise que les listes complémentaires ont été mobilisées en cas de démission, mais pas pour couvrir les postes vacants pour d’autres motifs. Les besoins de remplacement apparus dans les académies doivent, selon lui, être assurés par des contractuels.
Pour les écoles, cette distinction détermine le statut des personnes recrutées et les voies d’accès aux postes disponibles. La présence de besoins de remplacement ne signifie donc pas nécessairement qu’un lauréat en attente sera appelé comme fonctionnaire stagiaire.
Une échéance contestée par les syndicats
Fixée par le ministère en 2025, la date du 30 septembre constitue une échéance nouvelle : auparavant, les candidats des listes complémentaires pouvaient être appelés au cours de l’année scolaire. Le ministère estime qu’après un mois, les nouveaux stagiaires auraient trop de retard dans leur formation et que les démissions ont eu le temps d’être constatées.
Les syndicats contestent cette limite et demandent que les listes puissent être utilisées plus longtemps pour pourvoir des postes vacants. Ils soulignent que des départs peuvent survenir après septembre. Le nombre de non-titulaires dans le premier degré a presque triplé depuis 2020, dépassant 8 200 personnes.
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C’est une folie cette histoire !
Des gens vont perdre le bénéfice de leur concours parce qu’on ne peut pas les payer en tant que titulaires !
Et donc on embauche des suppléante.
C’est vraiment de plus en plus grave.
Des suppléants
C’est “gens” sur liste complémentaire n’ont pas obtenu le concours.
Plus de remplaçants sur le 95 1 semaine après la rentrée 😡😡
Et des titulaires en attente de mutation depuis des années, en dispo, qui voient des contractuels devenir remplaçants de fortune à côté de chez eux …