Carrière des enseignants: c’est officiel, la revalorisation reportée d’un an minimum
Aucun changement prévu pour la rentrée 2025
Lors d’une audience tenue le 25 juin 2025 auprès de la DGRH, la nouvelle est tombée : le projet de décret présenté le 6 mai 2025 au CSAMEN n’aboutira pas cette année. Malgré les espoirs suscités, les contraintes budgétaires auront eu raison du calendrier. Le décret est officiellement repoussé à la rentrée scolaire 2026… au plus tôt.
Pas de mesures de revalorisation avant 2026
Ce report signifie concrètement qu’il n’y aura aucun changement pour les enseignants à la rentrée de septembre 2025. On oublie donc l’idée d’un avancement identique pour tous, la réduction du temps passé dans les échelons, une amélioration du taux de passage à la hors classe ou à la classe exceptionnelle, ou encore une période de transition avantageuse pour toutes et tous.
Des perspectives encore floues pour la suite
Le contenu même des rendez-vous de carrière reste incertain. Aucune décision n’a encore été prise concernant leur organisation ou leur rôle dans l’avancement. Pour l’instant, tout reste en suspens, et les personnels devront continuer à naviguer dans un système qui n’évoluera pas à court terme et au moins jusqu’à septembre 2026.
Il n’y a donc pas de changement sur le déroulement et le calendrier des entretiens de carrières pour l’année 2025 – 2026. Retrouvez toutes les informations sur le déroulement des 👉 entretiens de carrières ici.
Une réforme bloquée par la question budgétaire
Le ministère ne s’en cache plus : c’est bien le budget qui bloque. Entre promesses politiques et réalité financière, les arbitrages ont été faits, et la revalorisation des personnels n’a pas été retenue comme prioritaire. Un an de plus à attendre, donc, sans aucune garantie que la réforme voie réellement le jour en 2026.
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