Les chiffres publiés par le ministère de l’Éducation nationale sur les rémunérations enseignantes ont suscité des réactions, notamment parce qu’ils ne correspondent pas toujours aux montants visibles sur les fiches de paie. Pour les professeurs des écoles, la moyenne annoncée s’établit à 2 950 euros nets mensuels en 2024.
Une moyenne de 2 950 euros pour les professeurs des écoles
Selon une note d’information de la Depp publiée le 20 août, les enseignants ont perçu en moyenne 3 090 euros nets par mois en 2024. Pour les agents fonctionnaires à temps complet, dans le public ou le privé sous contrat, cette moyenne atteint 3 180 euros.
Les écarts varient selon le corps. Les professeurs agrégés et de chaire supérieure affichent la rémunération moyenne la plus élevée, à 4 190 euros mensuels. Les professeurs certifiés atteignent 3 220 euros, tandis que les professeurs des écoles se situent à 2 950 euros.
Des montants nets avant l’impôt et la mutuelle
Les montants présentés par le ministère sont des rémunérations nettes avant certaines retenues, notamment le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu et la cotisation de mutuelle. Ils peuvent donc être supérieurs à la somme effectivement versée sur le compte bancaire.
Cette différence de définition explique l’écart constaté par certains enseignants entre la moyenne publiée et le montant figurant sur leur fiche de paie. La moyenne statistique ne correspond pas à un salaire identique pour chaque professeur.
Il faut également garder à l’esprit que cette moyenne est tirée vers le haut par les enseignants percevant des rémunérations complémentaires ou ayant atteint les grades les plus élevés. Les professeurs exerçant en REP ou REP+, les directeurs d’école (👉 combien gagne un directeur ?), les enseignants remplaçants bénéficiant d’indemnités liées à leurs déplacements et remplacements, ainsi que ceux à la hors-classe ou à la classe exceptionnelle perçoivent généralement davantage qu’un professeur des écoles en classe normale sans mission particulière. Ces primes et indemnités entrent pleinement dans le calcul de la moyenne nationale de 2 950 euros nets mensuels.
Le point d’indice et les indemnités ont soutenu la hausse
La progression enregistrée en 2024 s’explique notamment par la hausse de 1,5 % de la valeur du point d’indice, appliquée en juillet 2023, ainsi que par l’attribution de cinq points d’indice à l’ensemble des agents publics au début de 2024.
Ces mesures ont également augmenté la rémunération des heures supplémentaires et certaines indemnités indexées sur le point d’indice, comme l’indemnité de résidence ou les majorations applicables dans les outre-mer.
L’effet du pacte enseignant
Le pacte enseignant a aussi contribué à la hausse des rémunérations en 2024. Ce dispositif prévoit des missions supplémentaires rémunérées. À la rentrée 2024, près d’un enseignant sur quatre cumulait le pacte avec des heures supplémentaires à l’année.
La moyenne nationale prend ainsi en compte plusieurs composantes : le traitement indiciaire, les indemnités et les rémunérations liées aux missions ou heures supplémentaires. Elle ne constitue pas un montant net final identique pour tous les professeurs des écoles.
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On peut faire un petit test rapidement sur ce site🤭, qui a effectivement touché un tel salaire? ?? ??
Pas moi…. 🤷
Moi non plus et pourtant je suis hors classe et je fait des stages de remise à niveau…. mais c’est certainement plus les professeurs et pas prof des écoles
Ce serait l’occasion d’une séance de maths sur moyenne, médiane, quartile… Histoire de constater les chiffres qui correspondent à notre réalité.
Une bonne occasion de montrer que l’on fait dire ce que l’on veut aux statistiques !
Et le salaire médian est connu ?
Mais même en enlevant les impôts et la prime de directeur d’école je n’ai pas ce salaire !!!
Je suis sur le popotin ! Le culot de balancer des salaires pareils ! Des gens sont dans l’EN depuis plus d’un quart de siècle et n’ont jamais touché cette somme !!!
Comme çà la population pourra dire que les profs sont très bien payés et n’ont aucune raison de se plaindre.
Bien payés et toujours en vacances. À quelques jours de la rentrée, le ministre assure le service après vente. Manquerait il d’enseignants ?
Je travaille en outre-mer, et les salaires des fonctionnaires y sont plus élevés. Ça fait également monter les chiffres.
On mélange tout dans cet article, beaucoup de remarques sont justes, il ne faut pas oublier en plus que les prof des écoles qui ont passé le concours avant 2009 ne sont pas aussi bien payés que les autres même s’ils ont aussi bac +5!!!
Il ne faut pas oublier l’âge des enseignants titulaires. Notre salaire augmente mécaniquement avec l’ancienneté et il y a de moins en moins de jeunes. Cela crée un déséquilibre qui augmente le salaire moyen.
Sinon, on peut remarquer que le salaire des PE est le plus bas de celui des professeurs. En dessous de la moyenne nationale, en dessous de la moyenne des agents de la fonction publique. Plus d’heures devant élèves, plus de temps de concertation, plus de temps avec les parents mais moins sur la fiche de paie
Intéressant tout ça …
En France, l’éducation prioritaire représente seulement 14 % des écoles Ce qui veut dire que 86 % des enseignants travaillent hors Rep. Donc pas de prime.
Si vous avez la chance d’avoir un Pacte (heures supplémentaires), vous serez rémunéré, 92 € de plus par mois net.
Au début on arrivait à avoir plusieurs pactes maintenant si tout va bien un seul sur l’année.
Et pas tous les enseignants, le font.
Pour la mutuelle, on va dépenser en moyenne 40 € par mois.
Selon moi il serait intéressant d’annoncer un salaire moyen sans prendre en compte les primes puisqu’il y a une grosse disparité selon les enseignants. La mutuelle ne semble pas significative et séparer l’éducation prioritaire car ils touchent une prime de 400 € net plus une prime de fin d’année uniquement en rep + , la part modulable. ( entre 300€ et 600€ )
Alors qui donnera le juste prix ?
Je vous donne le mien : 20 ans d’ancienneté (je crois que j’ai droit à la médaille du travail ! )
Mon salaire hors Rep sans pacte avec mutuelle :
2514 €
Allez, je passe en Rep : 2658 €
et en Rep + : 2914 € c’est mieux mais toujours pas 2950€.
Ah mais oui j’ai oublié, on n’est pas rémunéré pareil en fonction du département.
Pour finir, je crois que cette moyenne n’a vraiment aucun sens !
Et peut-on avoir une équipe d’humains qui répondent à nos commentaires ? Merci ! ( si réponse il y a. )
Il n’y a plus d’être humains.
La débrouillardise est la nouvelle donne.
Un article doit paraître dans la presse pour rétablir les fais.
C’est ce que je suis en train de dire: débrouillez vous, faites le boulot à notre place.
Car nous plaçons aux commandes que des incompétents.
Je trouve inadmissible de balancer des chiffres pareil. Les gens vont croire que c’est ce que nous gagnons et qui, pour ma part en tout cas, et loin d’être le cas et pourtant je suis à un échelon élevé !
On en prend déjà assez dans la tête régulièrement entre nos vacances et j’en passe sans avoir besoin de la publication des ces chiffres ! Il ne sera regardé que le montant, pas ce qui le constitue ! Franchement c’est encore tendre le bâton pour NOUS faire battre alors qu’on a rien demandé !