Les syndicats SI.EN-UNSA et SNIA-IPR UNSA contestent le maintien à 1 600 euros du montant de référence du complément indemnitaire annuel (CIA) pour 2026. Cette prime annuelle versée en fin d’année s’ajoute à celle versée chaque mois, l’IFSE qui est d’environ 1000€/mois. Dans un courrier adressé au ministre de l’Éducation nationale, ils critiquent également la possibilité de fixer le montant plancher à zéro et demandent un échange rapide.

Un CIA de référence maintenu à 1 600 euros

Le courrier, daté du 27 octobre 2026, concerne le CIA au titre de l’année scolaire 2025-2026. Les syndicats indiquent que des instructions ont été données aux académies dès juillet, mais déplorent de ne pas avoir reçu la circulaire officielle. Ils précisent qu’une réponse leur est parvenue le 20 octobre et qu’elle n’a pas été adressée au SI.EN-UNSA.

Les organisations estiment que le maintien du montant de référence à 1 600 euros rompt avec les engagements d’augmentation progressive pris, selon elles, par les ministres successifs depuis la mise en place du RIFSEEP en 2022.

Un montant plancher qui pourrait tomber à zéro

Les syndicats s’inquiètent aussi de l’abaissement du montant plancher à zéro euro. Ils rappellent qu’un plancher de 1 000 euros avait été fixé lors des discussions de l’agenda social en 2025. Le montant de référence de 1 600 euros et le plancher sont deux éléments distincts : ce dernier pourrait varier jusqu’à zéro.

Les syndicats alertent sur un risque de démotivation

Alors que les montants individuels doivent être décidés dans les académies et les départements, le SI.EN-UNSA et le SNIA-IPR UNSA alertent sur un risque de démotivation des corps d’inspection si les mesures sont appliquées. Les secrétaires généraux des deux syndicats demandent au ministre de pouvoir échanger avec lui rapidement et attendent sa réponse.