Découvrez la nouvelle grille et l’indemnité des AESH qui viennent d’être publiées par le ministère.

Le 13 juillet 2023, un arrêté est paru sur le site de Légifrance, modifiant la grille de rémunération des Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap (AESH). Dans le même temps, un autre arrêté a fixé l’indemnité annuelle brute des AESH à 1529€. Ces modifications entreront en vigueur à partir du 1er septembre 2023. Ces décisions interviennent dans un contexte où le gouvernement prévoit toujours une fusion des AESH avec les Assistants d’Éducation (AED).

Nouvelle grille de rémunération

La nouvelle grille de rémunération, détaillée dans l’arrêté du 13 juillet 2023, donne des indications sur les niveaux d’indice brut de rémunération des AESH.

Voici un tableau présentant les différents échelons, leurs indices bruts correspondants, et la rémunération brute estimée pour un temps plein et pour une quotité de travail de 62% (24h devant élèves) :

Échelon	Indice Brut	Indice majoré	Salaire brut 100%	Salaire NET 100%	Salaire NET 62% (24h)
1er	380	366	1802	1445	896
2ème	399	370	1820	1460	905
3ème	422	375	1845	1479	917
4ème	430	380	1870	1500	930
5ème	444	390	1919	1539	954
6ème	457	400	1968	1579	979
7ème	469	410	2017	1618	1003
8ème	486	420	2066	1658	1027
9ème	499	430	2116	1697	1052
10ème	512	440	2165	1737	1076
11ème	525	450	2214	1777	1101

Indemnité annuelle brute fixée à 1529€

Parallèlement à ce changement, l’arrêté du 13 juillet 2023 fixe l’indemnité annuelle brute des AESH à 1529€, soit environ 63€ net / mois pour une AESH à 62%. Cette indemnité est attribuée indépendamment de l’échelon et vient donc s’ajouter à la rémunération issue de la grille salariale mais est proportionnelle au temps de travail.

Augmentation de 5 points d’indice en janvier 2024

En janvier 2024, une augmentation salariale interviendra, touchant cette fois-ci l’ensemble des agents de la fonction publique. Cette majoration sera de 5 points d’indice, ce qui se traduira par environ 20€ nets supplémentaires par mois pour chaque agent dont les AESH.

Prime ponctuelle pour le pouvoir d’achat

Le ministre de la fonction publique, Stanislas Guerini, a récemment dévoilé une mesure visant à améliorer le pouvoir d’achat des agents de la fonction publique. Cette initiative consiste en l’octroi d’une prime ponctuelle allant de 300 à 800 euros bruts pour les agents dont la rémunération est inférieure à 3 250 euros bruts d’ici à décembre 2023. Retrouvez notre article sur le sujet ici.

Situation complexe des AESH

Il est important de rappeler que les AESH travaillent souvent à temps partiel en raison du temps de présence des élèves dans les établissements scolaires. Leur quotité de travail n’étant jamais de 100%, leur salaire total est souvent inférieur au SMIC, même avec l’indemnité et la nouvelle grille de rémunération. Cette situation pourrait être impactée par les discussions en cours concernant une possible fusion avec les AED, un sujet que vous pouvez approfondir dans cet article.

Hausse de 10% des salaires, CDIsation à 3 ans… C’est fait ! Les textes permettant la revalorisation des AESH ont été publiés hier. Une étape importante pour l’école inclusive et la reconnaissance de personnels indispensables à notre Institution ! https://t.co/qTFXz4zGBd

— Pap Ndiaye (@PapNdiaye) July 15, 2023

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