Découvrez pourquoi les enseignants n’auront pas les 10% d’augmentation annoncés

Le candidat Macron avait annoncé que tous les enseignants auraient une augmentation de 10% au 1er janvier 2023 et que ceux qui accepteraient de nouvelles missions pourraient avoir jusqu’à 20%.

Une fois élu, la promesse a été différée à septembre 2023.

Mode de calcul

Le gouvernement a partagé avec les syndicats, lors d’une première réunion, un document de travail qui précise que:

• Les 10% sont une moyenne. En fonction de l’échelon, la revalorisation ne sera pas la même.
• Cette moyenne de 10% est calculée entre le salaire de janvier 2020 et celui de septembre 2023. Cela implique que dans la hausse moyenne de 10% sont compris:
  • Les primes d’attractivité du précédent quinquennat (prime grenelle)
  • La prime informatique (courant 2020)
  • Le dégel du point d’indice (juillet 2022)

Un enseignant qui n’aurait aucune hausse de salaire en septembre 2023 est identifié comme ayant une hausse de 3,8% de son traitement.

Voici le calendrier des réunions sur la revalorisation salariale:

• 24 janvier: première réunion sur la revalorisation inconditionnelle de 10%
• 7 février: première réunion sur la revalorisation du pacte “supplémentaire”
• 15 février: deuxième réunion sur la revalorisation inconditionnelle de 10%
• 6 mars: deuxième réunion sur la revalorisation du pacte “supplémentaire”

Voici les deux propositions actuelles du gouvernement (cliquez pour agrandir). L’avant dernière colonne indique la hausse de traitement que le ministère projette de donner en septembre en fonction de l’échelon: