Découvrez la nouvelle grille et l’indemnité des AESH qui viennent d’être publiées par le ministère.
Le 13 juillet 2023, un arrêté est paru sur le site de Légifrance, modifiant la grille de rémunération des Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap (AESH). Dans le même temps, un autre arrêté a fixé l’indemnité annuelle brute des AESH à 1529€. Ces modifications entreront en vigueur à partir du 1er septembre 2023. Ces décisions interviennent dans un contexte où le gouvernement prévoit toujours une fusion des AESH avec les Assistants d’Éducation (AED).
Nouvelle grille de rémunération
La nouvelle grille de rémunération, détaillée dans l’arrêté du 13 juillet 2023, donne des indications sur les niveaux d’indice brut de rémunération des AESH.
Voici un tableau présentant les différents échelons, leurs indices bruts correspondants, et la rémunération brute estimée pour un temps plein et pour une quotité de travail de 62% (24h devant élèves) :
| Échelon | Indice Brut | Indice majoré | Salaire brut 100% | Salaire NET 100% | Salaire NET 62% (24h) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 380 | 366 | 1802 | 1445 | 896 |
| 2ème | 399 | 370 | 1820 | 1460 | 905 |
| 3ème | 422 | 375 | 1845 | 1479 | 917 |
| 4ème | 430 | 380 | 1870 | 1500 | 930 |
| 5ème | 444 | 390 | 1919 | 1539 | 954 |
| 6ème | 457 | 400 | 1968 | 1579 | 979 |
| 7ème | 469 | 410 | 2017 | 1618 | 1003 |
| 8ème | 486 | 420 | 2066 | 1658 | 1027 |
| 9ème | 499 | 430 | 2116 | 1697 | 1052 |
| 10ème | 512 | 440 | 2165 | 1737 | 1076 |
| 11ème | 525 | 450 | 2214 | 1777 | 1101 |
Indemnité annuelle brute fixée à 1529€
Parallèlement à ce changement, l’arrêté du 13 juillet 2023 fixe l’indemnité annuelle brute des AESH à 1529€, soit environ 63€ net / mois pour une AESH à 62%. Cette indemnité est attribuée indépendamment de l’échelon et vient donc s’ajouter à la rémunération issue de la grille salariale mais est proportionnelle au temps de travail.
Augmentation de 5 points d’indice en janvier 2024
En janvier 2024, une augmentation salariale interviendra, touchant cette fois-ci l’ensemble des agents de la fonction publique. Cette majoration sera de 5 points d’indice, ce qui se traduira par environ 20€ nets supplémentaires par mois pour chaque agent dont les AESH.
Prime ponctuelle pour le pouvoir d’achat
Le ministre de la fonction publique, Stanislas Guerini, a récemment dévoilé une mesure visant à améliorer le pouvoir d’achat des agents de la fonction publique. Cette initiative consiste en l’octroi d’une prime ponctuelle allant de 300 à 800 euros bruts pour les agents dont la rémunération est inférieure à 3 250 euros bruts d’ici à décembre 2023. Retrouvez notre article sur le sujet ici.
Situation complexe des AESH
Il est important de rappeler que les AESH travaillent souvent à temps partiel en raison du temps de présence des élèves dans les établissements scolaires. Leur quotité de travail n’étant jamais de 100%, leur salaire total est souvent inférieur au SMIC, même avec l’indemnité et la nouvelle grille de rémunération. Cette situation pourrait être impactée par les discussions en cours concernant une possible fusion avec les AED, un sujet que vous pouvez approfondir dans cet article.
📱 Pour ne rien louper de l'actualité, installez l'application gratuite des professeurs des écoles.Hausse de 10% des salaires, CDIsation à 3 ans… C’est fait ! Les textes permettant la revalorisation des AESH ont été publiés hier. Une étape importante pour l’école inclusive et la reconnaissance de personnels indispensables à notre Institution ! https://t.co/qTFXz4zGBd
— Pap Ndiaye (@PapNdiaye) July 15, 2023
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Très mal payé pour tous le travail qui est fourni chaque jour avec plusieurs enfants a gérer. Souhaite avoir une reconnaissance, un statut, passer à 32h semaine (2 h de la pause méridienne) avec un salaire correct pour pouvoir vivre et non survivre. Avec 1 seul salaire/mois, il est impossible de se nourrir correctement (normalement 4 repas par jour, je suis passé à 1 repas « 2 yaourts et rien d’autre). Qu’elle honte ce pays. On demande 1500,00€ net/mois car les retards de factures s’accumulent.