Je m’inquiète de l’ampleur du malaise émotionnel dans le métier : dans une enquête du Snes-FSU (10 226 répondants), 86 % des enseignants se disent désabusés, 84 % en colère, 64 % ont déjà envisagé de quitter et 91 % se déclarent épuisés, avec 92 % d’inquiétude . Les causes reviennent : salaires jugés trop faibles, dégradation de l’école publique, management, manque de reconnaissance. Pour se renseigner : https://www.professeurs-des-ecoles.com/2026/06/01/pres-dun-enseignant-sur-deux-en-epuisement-emotionnel-selon-ecolhuma/. Qu’est-ce qui, selon vous, réduirait vraiment cet épuisement émotionnel ? Et quelles mesures prioritaires devraient venir en premier : revalorisation, moyens, ou changement d’organisation du travail ?